Накануне в Оренбурге губернатор Юрий Берг провёл совещание с главными врачами лечебно-профилактических учреждений области, сообщает пресс-служба главы региона. На повестке — выполнение показателей «дорожной карты» здравоохранения в части повышения зарплат медицинских работников.
По словам выступавшей министра здравоохранения Тамары Семивеличенко, в 2013 году средняя заработная плата в области составила: у врачей — 29 671,8 руб., среднего медперсонала — 16 383,6 руб., младшего медперсонала — 10 524,2 руб. По итогам работы за январь-февраль 2014 года показатели по средней заработной плате в области выполнены по всем категориям медицинского персонала и составили: у врачей 29,9 тыс. рублей, средних медработников — 16,4 тыс. рублей, младшего медперсонала — 10,9 тыс. рублей.
Достигнутый размер заработной платы медработника складывается из всех источников финансирования, с учетом совместительства, выполнения работы в ночное время, с учетом отпускных, материальной помощи, декретных и т.д. Размер заработной платы также зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, почетного звания, выслуги лет, достижения показателей качества выполняемой работы, участия в оказании платных медицинских услуг и т.д...
Подводя итог работы совещания, губернатор констатировал, что лечебно-профилактическая система области действительно выполнила задачи, поставленные в майских Указах Президента Российской Федерации, особенно в части такого важного показателя, как повышение заработной платы медицинских работников. Более того, по показателям января-февраля 2014 года уровень средней заработной платы по региону один из высоких в Приволжском федеральном округе. Тем не менее, в блогах, средствах массовой информации, в личном общении с людьми по-прежнему ребром ставится вопрос оплаты труда. Люди не понимают, почему их личная заработная плата далека от декларированных за 2013 год министерством цифр, такая ситуация создает напряжение в коллективах, вызывает недовольство и раздражение. Во многом это результат безграмотной разъяснительной работы на местах либо ее полного отсутствия. До коллективов до сих пор не доведен сам посыл Президента России о том, что повышение зависит от объемов и качества труда медицинского персонала.
Губернатор поручил министерству здравоохранения области и руководителям государственных медицинских учреждений в срок до 1 апреля доработать критерии эффективности деятельности работников медицинских организаций в части увязки повышения оплаты труда с достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых медицинских услуг. Минздрав также будет жестко контролировать, чтобы не было допущено отставания от установленных в «дорожной карте» показателей по заработной плате медицинских работников. Глава региона также остановил внимание на заработной плате главных врачей и ее кардинальном отличии от уровня доходов докторов и медсестер. По мнению Юрия Берга, процесс распределения стимулирующих надбавок во многих больницах не всегда прозрачен и справедлив.
— Безусловно, ответственность главного врача не сравнить с ответственностью специалиста, — сказал губернатор. — Но в тоже время разница между зарплатой главврача и рядового доктора не должна быть вызывающей.
Подводя итог встречи, губернатор призывал всех работать командно, напомнив, что система здравоохранения на то и система, чтобы без сбоев работать как единый механизм.
